ПРИНЯТО
Общим собранием работников
ГБДОУ детского сада
Центрального района СПб «Радуга»
Протокол от 25.06.2019 №5
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий
Подписано
ГБДОУ
цифровой подписью:
ДЕТСКИЙ САД ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД
ЦЕНТРАЛЬНО ЦЕНТРАЛЬНОГО
РАЙОНА СПБ
ГО РАЙОНА "РАДУГА"
Дата: 2021.02.08
СПБ "РАДУГА" 14:05:56 +03'00'
_________________________ Н.Н. Тимофеева
приказ от 25.06.2019 от 58-од
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА
ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
«РАДУГА»
(ГБДОУ детский сад Центрального района СПб «Радуга)
/новая редакция/
Санкт-Петербург
2019
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада
комбинированного вида Центрального района Санкт-Петербурга «Радуга» (ГБДОУ детский
сад Центрального района СПб «Радуга») (далее - ГБДОУ) и регламентирует деятельность
Общего собрания работников ОУ, являющегося одним из коллегиальных органов
управления ГБДОУ.
1.2.
В своей деятельности Общее собрание работников Образовательного учреждения
(далее - Общее собрание) руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации,
- Конвенцией ООН о правах ребенка,
- Законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга,
- актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты,
- Уставом ГБДОУ и настоящим Положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство ГБДОУ в
соответствии с учредительными, локальными актами и программными документами.
1.4. Общее собрание в тесном контакте взаимодействует с администрацией и
Педагогическим советом, в соответствии с действующим законодательством, иными
нормативными актами и Уставом ГБДОУ.
2. ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1. К деятельности Общего собрания относится решение следующих задач:
- определение перспективных направлений функционирования и развития ГБДОУ;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности, а также финансово-хозяйственной деятельности
ГБДОУ на высоком качественном уровне;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ГБДОУ;
- привлечение общественности к решению вопросов развития ГБДОУ;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности ДОУ;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- помощь администрации в разработке локальных актов ГБДОУ;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников
ГБДОУ;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
ГБДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников ГБДОУ;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и
льгот воспитанникам и работникам в пределах компетенции ГБДОУ;
- внесение предложений о поощрении работников ДОУ;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ГБДОУ и повышения
качества оказываемых образовательных услуг.
3. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3.1. В компетенцию Общего собрания входит:
- рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах
самообследования;
- принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового
распорядка,
иных локальных нормативных актов Образовательного учреждения;
- рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного учреждения,
проектов
изменений и дополнений, вносимых в Устав;
- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и
оснащения
образовательного процесса;
- заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и коллегиальных
органов
управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности;
- рассмотрение иных вопросов деятельности образовательного учреждения, внесенных на
рассмотрение заведующим Образовательным учреждением, коллегиальными органами
управления Образовательного учреждения.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ГБДОУ.
4.2. Общее собрание собирается заведующим Образовательным учреждением не реже одного
раза в четыре месяца.
4.3. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.4. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является заведующий ГБДОУ. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется
секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности
на общественных началах.
4.5. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует заблаговременно членов общего собрания о предстоящем заседании (не
менее
чем за 7 рабочих дней);
- организует подготовку и проведение заседания не менее чем за 10 рабочих дней до его
проведения;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.6. Общее собрание ГБДОУ собирается его Председателем по мере необходимости, но не
реже двух раз в год.
3
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует 50% и более от
числа работников ГБДОУ.
4.8. Решения на Общем собрании принимаются открытым голосованием большинством
голосов от числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.
4.9.Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих на
собрании;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов Общего
собрания;
- решения Общего собрания после принятия носят рекомендательный характер, а после
утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение пяти дней
после прошедшего заседания.
4.10. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
4.11. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
4.12. Папка протоколов Общего собрания хранится в делах ГБДОУ и передается по акту
(при смене руководителя, передаче в архив).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ГБДОУ;
- за компетентность принимаемых решений.
6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В протоколе заседания Общего собрания фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) работников ГБДОУ;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива приглашенных
лиц;
- принятые решения.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
и принимаются на его заседании.
7.2. Настоящее Положение действует до принятия нового положения, утвержденного
на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.
4
