НАСТАВНИЧЕСТВО

СПб АППО Центр развития наставничества. Перейти >>

Внедрение методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга, 2020-2024 гг.

Целевая модель наставничества педагогических работников

Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.

Нормативные документы

• Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях. >>
• Письмо Минпросвещения от 21.12.2021 № АЗ-1128/08. >>
• Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста" (с изменениями на 20 августа 2021 года). >>
• Распоряжение Комитета по образованию от 30.03.2022 № 623-р "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга. >>
  
  

Локальные акты

• ПОЛОЖЕНИЕ о системе наставничества педагогических работников. 
• Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников ГБДОУ детский сад Радуга Центрального района СПб. >>
• Приказ об утверждении Плана мероприятий >>
• Программа целевой модели наставничества ГБДОУ детский сад Радуга Центрального района СПб. >>
• Приказ об утверждении системы наставничества и Положения о системе наставничества в ГБДОУ детский сад Радуга Центрального района СПб. >>
  
  

Центром развития наставничества разработаны две программы повышения квалификации:

• "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки куратор"
• "Петербургское наставничество: базовый уровень подготовки наставника"

Категория слушателей: работники образовательных организаций, курирующие вопросы наставничества, наставники. Обе программы рассчитаны на 36 часов и реализуются в заочной форме. За более подробной информацией о программах и условиях участия в обучении можно обратиться к Тодоровой Ольге Владимировне, специалисту по учебно-методической работе, тел.: (812) 409-82-70, e-mail: nastavnikspbappo@yandex.ru