ПРИНЯТО
Общим собранием работников
ГБДОУ детского сада
Центрального района СПб «Радуга»
протокол от 28.08.2026 г. № 1

УТВЕРЖДЕНО
заведующим ГБДОУ детского сада
Центрального района СПб «Радуга»

Тимофеева
Наталья
Николаевна

Подписано цифровой подписью: Тимофеева Наталья
Николаевна
DN: c=RU, st=г. Санкт-Петербург, l=г. Санкт-Петербург,
title=Заведующий, o=ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД
КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА "РАДУГА",
1.2.643.100.3=120B3032303938343436303439,
1.2.643.3.131.1.1=120C373832353732303431373133,
email=gdou_raduga@mail.ru, givenName=Наталья Николаевна,
sn=Тимофеева, cn=Тимофеева Наталья Николаевна
Дата: 2026.09.18 12:34:43 +03'00'

__________________Тимофеева Н.Н.
приказ от 01.09.2026 г. № 92-од

С УЧЁТОМ МНЕНИЯ
Совета родителей ГБДОУ детского сада

Центрального района СПб «Радуга»
Протокол от 28.08.2026 № 1

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА
КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА
ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «РАДУГА»
(ГБДОУ детский сад Центрального района СПб «Радуга»)

Санкт-Петербург
2026

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников Государственного
бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного
вида Центрального района Санкт-Петербурга «Радуга» (далее - Положение) разработано в
соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» с изменениями от 25 апреля 2026 года;
- Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Уставом
Государственного
бюджетного
дошкольного
образовательного
учреждения детского сада комбинированного вида Центрального района СанктПетербурга «Радуга» (далее – Учреждение).
1.2.
Данное Положение обозначает основные задачи и компетенции Общего
собрания, определяет состав, права и ответственность Общего собрания, а также
взаимосвязь с другими коллегиальными органами Учреждения.
1.3. В своей деятельности Общее собрание руководствуется настоящим
Положением, Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным, региональным, местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом Учреждения.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является обеспечение реализации и
защиты прав трудового коллектива, участие в управлении Учреждением в соответствии с
принципами демократии и государственно-общественного характера управления
образованием.
1.5. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. К работникам
Учреждения относятся граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе
трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном трудовым
законодательством Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных
интересов сотрудников Учреждения.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательной и
финансово-хозяйственной деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических
форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9. Общее собрание осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными коллегиальными органами Учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом
Учреждения.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательной и финансовохозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению демократических форм управления и
воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3.1. Утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств Учреждения, а также отчета о результатах самообследования.
3.2. Рассмотрение отчетов руководителя и коллегиальных органов по вопросам их
деятельности, вопросов стратегии развития Учреждения.
2

3.3. Рассмотрение проекта Устава Учреждения в новой редакции, проектов
изменений, вносимых в Устав.
3.4. Контроль за выполнением положений Устава, внесение руководителю
предложений по устранению нарушений Устава, контроль за деятельностью структурных
подразделений.
3.5. Разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, изменений и
дополнений к ним, участие в разработке и принятии коллективного договора.
3.6. Рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и
оснащения Учреждения.
3.7. Разрешение конфликтов между работниками Учреждения, руководителем и
работниками Учреждения, руководителем и коллегиальными органами.
3.8. Рассмотрение иных вопросов деятельности, внесенных на рассмотрение
руководителем, коллегиальными органами в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на Общее собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
4.3. На каждом заседании Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь для ведения протокола заседания.
4.4. Общее собрание собирается не реже 2 раз в год.
4.5. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует
более 50% от общего числа работников Учреждения.
4.6. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов от числа
присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.
4.7. Решение Общего собрания является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива Учреждения.
5. ПРАВА ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
5.1. Общее собрание имеет право:
5.1.1 участвовать в управлении Учреждением;
5.1.2 обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка, Устав Учреждения, Программу развития Учреждения и
соответствующие положения;
5.1.3 заслушивать отчет о выполнении вышеуказанных актов.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
5.2.1 потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложения поддержит не менее одной трети членов
Общего собрания;
5.2.2 при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ КОЛЛЕГИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ
6.1. Общее собрание взаимодействует с Педагогическим советом (регулирует
педагогические вопросы), Советом родителей (работа с законными представителями) и
Администрацией (исполнительно-распорядительный орган).
6.2. Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции, являются
обязательными для исполнения всеми сотрудниками Учреждения и учитываются
3

Администрацией при издании приказов.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
7.1. Общее собрание несет ответственность:
7.1.1 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
7.1.2 за соответствие принимаемых решений законодательства Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются: дата проведения; количественное присутствие
членов трудового коллектива, приглашенные лица (Ф.И.О., должность), повестка дня, ход
обсуждения вопросов, предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц, решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания хранится в документации заведующего
Учреждением постоянно и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Настоящее Положение об Общем собрании является локальным нормативным
актом Учреждения, принимается Общим собранием работников Учреждения с учетом
мнения Совета родителей и утверждается приказом заведующего Учреждением.
9.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся по решению Общего собрания
и утверждаются приказом заведующего.
9.3. Положение принимается на бессрочный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

4